Typologie šéfů a jak na ně:

• HR jako strategický partner pro ředitele.
• Šéf jako blokátor změn, aneb říká, že chce, ale chová se opačně.
• Existuje vůbec ideální šéf? Ideální typ šéfa pro určitou situaci.
• Jak pracovat s různými typy šéfů.
• Praktická cvičení.

Michal Martoch je zakladatel Talentworku, vizionář a stratég. Pomáhá leaderům, týmům a firmám naplňovat jejich skutečný potenciál. Vytvořil vlastní talentový výcvik pro konzultanty, personalisty, head huntery a manažery, kteří chtějí ve své organizaci podporovat a rozvíjet talent management. Pomáhá manažerům, majitelům a firmám hledat a překonávat brzdy jejich růstu a plánovat strategický rozvoj.

Vizualizace a vizuální myšlení:

• Proč se říká, že obrázek vydá za více než 1 000 slov?
• Jak být díky obrázkům efektivnější.
• Kde můžeme vizuální myšlení využít (v práci i doma).
• Jak vizuální myšlení jednoduše rozvíjet.
• Praktická cvičení – budeme kreslit, čmárat, brainstormovat. 😊

Bea Brosková je specialista a průkopník vizuálního zaznamenávání v České republice. Věnuje se skupinové facilitaci, vizuální facilitaci a trénování, ke kterým se dostala již během studia na vysoké škole. Práci, která dává smysl, je plně oddaná. Spoluorganizovala vzdělávací konference světové organizace AIESEC a později i ty DEVELORské a nyní humancrafťácké. Je členem International Forum of Visual Practitioners a zakládajícím členem její evropské pobočky.